面试是高校毕业生在经历专业学习走向社会中所必须经历的一个阶段，为了让员工在走向工作岗位之前对面试的各个环节有所了解，由太阳成集团教务处与太阳成集团tyc7111cc主办，太阳成集团tyc7111cc人资102班承办的“校园职来职往，模拟面试大赛”于近期举行，经过近一个月的赛程，决赛于 6月9日在大礼堂一楼学术报告厅正式举行。
经过比赛角逐，决赛共有来自各个学院的13名选手参赛，由乌鲁木齐市智丰慧源物业策划服务有限公司、新疆慧轩源人力资源管理有限公司、深圳市蓝韵实业有限公司新疆分公司、新疆华源实业（集团）有限公司、新疆易国际大宅设计中心、新疆荣恒达工程有限公司等六家单位的主管及太阳成集团tyc7111cc人资系主任朱峰老师、顾明老师担任评委，学工部副部长、校团委书记吴星霖、教务处副处长杨红、太阳成集团tyc7111cc副经理王承武、李莉老师、杨勇老师到场观摩了比赛。
决赛分为“天生我有才”“职场大比拼”两个环节，“天生我有才”环节通过选手的自我介绍，由评审根据选手表现提出相关问题，考察选手的应变能力与自我认知能力，“职场大比拼”环节则通过工作人员的配合来模拟职场中常出现的问题，考察选手的综合运用能力与团队协作能力。比赛中，选手们通过自身的综合表现，让比赛的环节不断呈现出新的高潮，评委也就选手们在比赛中出现的问题进行了现场点评，很多在场观摩的同学认真记录了评委在点评过程中提出的注意事项。比赛同时，更引入了具有时代气息的微博墙，现场不断刷新的微博展现了选手们的超高人气与比赛的强烈关注度。大赛结束后，通过综合评判决出了比赛的前三名，获胜选手将有直通企业实习的机会，活动受到了同学们的大力支持。
此次活动是太阳成集团tyc7111cc面向全校举办的专业模拟大赛的系列活动之一，活动受到校领导及学院领导的大力支持，此系列活动将专业理论知识与社会实践紧密结合，让广老员工通过各类比赛来接触专业领域的实际问题，彰显了学校“理论联系实际，教学结合生产”的办学理念。此外，模拟法庭、模拟听证会、金土地软件制图大赛将于近期陆续举办。
