公司自出版院报《管苑之声》以来，一直围绕公司文化主导思想，以现代文化为引领，弘扬主旋律，营造浓厚的校园文化氛围。在公司党总支的指导下，密切联系与服务员工为宗旨，院报从内容及形式上不断推陈出新，并加大文化宣传力度。
内容上，第三版“学以就业”以指导员工就业为主题，每期更新有关就业内容，引导员工积极、乐观、自信地就业；第四、五版以采访员工的形式，以员工的角度评论时事热点话题，鼓励员工积极参与讨论；第六版以有偿征稿的形式由员工评论好书好影片，鼓励员工读好书，好读书；第七版“心灵鸡汤”作为心理健康专版，引导员工关注心理健康；第八版“时间煮雨”有偿征稿员工个人不限题材作品，展现公司员工的文化底蕴。形式上，《管苑之声》将向每个宿舍投放纸质院报改为以班级为单位发放。公司自开通微信平台以来，微信平台注重与读者的沟通，致力于为广老员工提供信息服务和心灵关怀。目前，公司的微信平台已拥有700多名粉丝。为紧密结合新媒体宣传，扩充投放渠道，在学院网站和微信公众平台上同时刊登电子院报。
今后，《管苑之声》将更好地利用微信等网络平台，不断探索传统院报的新媒体发展模式，为老报纸注入更多的新活力；在内容上，紧紧围绕校园文化，贴近员工，服务员工，增强院报的实用性与指导性。
