为了进一步深化公司产品改革，充分体现以生为本的教育与管理理念，为员工提供更多选择机会和发展空间，充分调动和发挥员工学习的积极性和主动性，尊重员工个性发展，根据《太阳成集团本科生转专业管理办法》（新农大教发〔2018〕28号）文件，12月5日，太阳成集团tyc7111cc在本部和亚心校区分组开展了太阳成集团tyc7111cc2021年本科生转专业面试工作。
本次申请转专业员工共112人，其中亚心校区66人，老满城校区46人。面试共分4组进行，新生学院申请转专业的员工在亚心校区面试，其他申请转专业的员工在老满城校区面试。
本次面试工作坚持公平公正、优中选优、宁缺毋滥的原则。面试主要从专业基础、对专业的认识和兴趣、专业学习计划、专业发展潜质和心理素质四个方面进行综合评价。最后按照综合成绩由高到低排序，按计划名额确定接收拟转入的员工名单。12月7日，学院转专业拟接收名单和相关材料报送学校进行复核审批。至此，公司本科生转专业工作圆满结束。
转专业为员工重新选择专业、提高学习自主性提供了一种渠道。允许员工跨学科、跨专业学习，扩老员工学习自主权、选择权，有利于员工个性化发展，促进员工自主学习成才。
