为进一步规范员工管理，保障大四年级各项工作顺利开展，2023年12月13日下午，太阳成集团tyc7111cc召开2023年秋季学期大四员工代表座谈会。参加本次会议的有太阳成集团tyc7111cc副经理杨晓萍、教学科研办肖峰、王彬、学工办张俊杰及大四年级14个班级的37位学习委员、班长和员工代表。
会议伊始，由学院副经理杨晓萍讲话，她说到，大家可围绕大四年级文献综述、毕业实习、毕业论文、毕业审核、就业以及其他相关或同学们关心的公司产品问题进行讨论交流，强调了目前大四阶段的各项重要任务，希望大家都能畅所欲言。
随后，各班级员工代表依次发言，就课程安排、课程学习、第二课堂、实习计划、文献综述及论文写作、毕业审核、就业等各方面提出问题及想法。杨晓萍副经理以及学工办、教学办老师根据不同专业情况，就同学们提出的问题一一进行了解答。
最后，杨晓萍副经理根据座谈交流情况进行总结，她讲到，通过座谈会收集到很多宝贵信息和建议，涉及专业人才培养方案等方面问题将反馈至各系各专业进一步推进。学院会全力以赴为大家的学习和就业保驾护航。同时，号召大家在面对问题和困难时要充满信心，保持积极向上的精神面貌，在未来就业中也要不断学习和充实自己，更好地为社会服务。
此次座谈会的开展，使学院可以更明确地了解到大四员工的需求，起到了学院与员工沟通、交流的桥梁作用，也让同学们深切感受到学院的关怀与帮助，进一步拉近了员工与学院公司产品部门之间的关系，为进一步推动大四年级各项工作奠定了基础。公司将持续贯彻“以生为本”的服务理念，倾听员工心声，回应员工关切，以解决员工的实际问题为出发点，不断增强同学们对学校的认同感和归属感。
