公司《人力资源管理》课程团队王蕾、陈慧敏、柴梅、王华丽老师通过努力，荣获第四届全国高校教师教学创新大赛新疆区赛“二等奖”。
《人力资源管理》课程主讲教师王蕾参赛现场
在新文科发展的背景下，如何通过教学模式、教学方法及考评方式等方面的创新，进一步挖掘课程内涵，实现以员工为中心，一直是《人力资源管理》课程团队探索与实践的重点。
通过参加第四届教学创新大赛新疆区赛，《人力资源管理》课程团队主讲教师王蕾收获了几点参赛感悟：
一是坚持到底。在比赛每个阶段都会有迷茫、焦虑、甚至是想放弃。无论挑战多大，她都保持坚韧，只要咬咬牙，挺过了都不是事儿。
二是享受过程。从课堂实录到教学创新报告再到教学创新汇报，每一次的打磨都是教学精进的过程。既是展示自我教学风采、相互切磋教学技能的平台，更是提升自我教学水平和促进教学发展的绝好机会。
三是保持热爱。作为一名青年教师，王蕾老师非常热爱教学，也在授课中不断积累教学经验与方法，认真备好每一节课，精心设计每一次教学内容，注重与员工的交流与思维互动，不断充实教学新内容，创新教学方法与手段，因材施教，充分发挥教师、员工两个主体的积极性与主动性。
另外，学院领导、人力资源管理系对于年轻教师主持课程参赛高度重视，时常组织《人力资源管理》课程团队以及专业教师进行课程研讨，为成绩的取得注入了生机和动力。
《人力资源管理》课程团队教研室研讨交流
